freeeとの連携
当事務所は人気の人事労務ソフト「freee人事労務」と人事労務相談をセットにした「freee人事労務プラン」を従業員数30名以下の企業様にご提供しております。同ソフト提供会社のfreee株式会社との契約によりお手軽な価格でのご利用が可能です。
ご提供価格
freee人事労務プラン（従業員数３０名まで）
サービス内容
①freee人事労務（ベーシックプラン）のアカウントをご提供
※通常のベーシックプランと一部設定が異なります
②人事労務に関するご相談（メールまたはお電話によるご相談）
※1．freee人事労務の扱い方に関する相談を含みます
※2．書類作成や計算を要するご相談は含みません
（月額・税込）
人事労務ソフト「freee人事労務」とは
freee人事労務は給与計算機能をはじめ、年末調整や勤怠管理など労務業務を一元化するクラウドソフトです。
給与計算
保険手続
入退社管理
会計／経費精算連携
年末調整
勤怠管理
マイナンバー
人事労務フリー
ヒトの情報を一元化し経営データの見える化を
人事マスタ
freee人事労務の主な機能
給与計算をはじめとした定型的な労務管理を大幅に効率化する機能を揃えております。
給与計算
保険料や所得税を自動計算。常に最新税率だからノーミスで計算できます。
給与明細
勤怠データからWEB明細を自動作成。印刷・郵送コストをカットします。
勤怠管理
簡単な入力画面で従業員も簡単に。入力や集計はどこからでも可能です。
年末調整
ステップに沿って答えるだけで書類作成がペーパーレスで完結。スマホ対応
更に詳しい内容は、同ソフトを提供するフリー株式会社の以下のページをご覧ください。
このようなお悩みないですか
求人を出しても集まらない
良い人材を採用したい
社員の定着率を上げたい
社会保険料の事業主負担を軽減したい
手間をかけずに福利厚生を増やしたい
会社も社員も嬉しい制度を作りたい
お悩みをすべて解決！！！
借上げ社宅制度とは
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企業が不動産事業主や業者から賃貸住居を借り、社員に貸し出す住居のこと
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社員と会社のどちらにもメリットが多いのが特徴の制度です。
※借上げ社宅のメリット
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個人で賃貸契約するより安くなる
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物件さがしや不動産業者との契約も行わずにすむ
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節税の効果が得られる
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借り上げ社宅を利用することで企業は所得税と社会保険料を抑えられます。
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加えて従業員は、福利厚生を受けながら手取り金額を増やすことができます
社員の生活安定につながる
生活費の大部分を占める住宅費用は家計にとって重要な項目です。
特に都心部や首都圏に住む場合の住宅費は他地域よりも高くなります。
借り上げ社宅は企業・従業員の双方にとって魅力がある制度です。
借り上げ社宅の導入に悩んでいる担当者の方はぜひお問合せください。
借り上げ社宅は節税効果だけでなく、就活生へのPRや安定性を求める従業員の声に応えるなど時代にあった福利厚生の制度です。
これほど多くの魅力があるので、福利厚生の充実を検討されている人事担当の方は、ぜひ導入を検討してみてください。
借上げ社宅制度を導入しませんか
人事労務管理をクラウド化するメリット
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法令改正や料率変更に自動対応可。変更時の追加料金等の発生はございません。
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従業員とオンラインによる書類のやりとりとなるため業務の効率化が実現されます。
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最新の状態を自動でバックアップするので、 PCの故障など、万が一に備えることができます。
クラウドサービスのセキュリティ
freee株式会社のサービスは以下のセキュリティ対策を講じています。
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お客様の個人情報・口座情報・入出金データなど、全てのデータを暗号化して保存しており、また全ての通信に金融機関レベルの 256bit SSL 通信方式を採用しています。
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国内シェア No.1 の AWS を利用し、お客様のデータを厳重管理しています。クラウド上でデータが保管されているので、パソコンの紛失など、物理的なデータ破損の心配無用です。
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freee株式会社 は個人情報の扱いについて一定の基準を満たす企業が認定される国際的な認証 TRUSTe を取得しております。